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      蝶變重生,艾瑞卡后臺升級總結大會成功召開
      發布時間:11-29 / 2021    來源:艾瑞卡全屋定制   瀏覽次數:53043
      安心定制,拎包入住,艾瑞卡家居2018全新商業模式

      艾瑞卡家居自2020年啟動后臺升級的這一年來,公司后端各部門中心在學習與收獲頗豐,持續豐富和優化工作機制、完善崗位責任制、打通工作流堵點、生產管理系統上線等。

      在項目組老師的支持下,后臺各項工作升級得到有序的推進,升級的完成在日常工作中得到了充分體現,產品生產與交付的各項指數較過去得到了顯著提升,員工工作熱情與專注力同樣進步明顯,這是后臺升級一年來的收獲。

      本次艾瑞卡家居后臺升級總結大會的成功召開,為艾瑞卡在未來具有更強大的競爭力打下了堅實的基礎,為品牌營銷提供了強有力的支撐。同時也預示著艾瑞卡做好了準備,能夠迎接市場不斷變革的挑戰,我們整裝待發,一起邁向更高的舞臺。

      艾瑞卡后臺升級項目總結大會現場

      由艾瑞卡總經理,制造中心、協同中心、工藝技術部負責人組成的后臺升級艾瑞卡工作組。

      由文武咨詢總經理等組成的后臺升級文武項目組。

      經過一年的奮戰升級,后臺升級文武項目組向艾瑞卡總經理交付匯編資料。

      艾瑞卡總經理向文武咨詢贈送錦旗,謹以向文武項目組老師表達感謝。

      后臺升級領導小組艾瑞卡總經理包總對后臺升級做階段性總結和期望性指示,包總首先肯定了升級以來帶來的工作變化,生產與交付的相關數據同比得到了顯著提升,當下市場的快速變化迫使企業必須做出變革,只有加強自身修煉內功,才能使企業立于時代的潮頭。

      包總勉勵大家,升級是為了自我的突破,能夠更好的重生,摒棄過去,展望未來,用后臺升級中學習掌握的工作管理機制和業務方法技能,在未來的工作中充分的應用,使艾瑞卡時刻保持強勁的市場競爭力。

      后臺升級領導小組廣州文武項目組葉老師對艾瑞卡后臺升級作了 工作總結,對領導本次后臺升級的艾瑞卡工作組和文武項目組進行了工作肯定,在升級的過程中遇到的問題和困難進行剖析,通過數據對升級前后進行對比。如何將不利的因素進行調整,A9管理系統對企業管理的重要和緊迫性。

      艾瑞卡制造中心一分廠負責人對后臺升級作工作總結和心得分享。

      艾瑞卡制造中心二分廠負責人對后臺升級作工作總結和心得分享。

      艾瑞卡制造中心三分廠負責人對后臺升級作工作總結和心得分享。

      艾瑞卡品質質檢部負責人對后臺升級作工作總結和心得分享。

      艾瑞卡工藝技術部負責人對后臺升級作工作總結和心得分享。

      艾瑞卡協同中心負責人對后臺升級作工作總結和心得分享。

      艾瑞卡品質督導部負責人對后臺升級作工作總結和心得分享。

      艾瑞卡總經辦負責人對后臺升級作工作總結和心得分享。

      艾瑞卡制造中心負責人對后臺升級作工作總結和心得分享。

      后臺升級文武項目部老師對后臺升級作工作總結和心得分享。

      艾瑞卡家居后臺升級項目組與全體工作部門負責人。

      放下,堅持,突破,重生。艾瑞卡經過后臺升級的磨礪打造,羽翼更加豐滿,翱翔更高的天空,迎接廣闊的挑戰。


      蝶變重生,艾瑞卡后臺升級總結大會成功召開

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